שולחן עבודהerPL

מערכות ה- ERP הן מערכות מונוליטיות אשר פותחו לצורך ניהול הצרכים התפעוליים והפיננסיים בארגון. הן נועדו לרכז את כלל התהליכים העסקיים במערכת אחת. בפועל מרבית מערכות ה- ERP מתקשות לעמוד בדרישות ובמקום למקסם את התהליכים העסקיים הן מאטות את הפעילות והפרודוקטיביות. מערכות ה-ERP מחייבות פיתוח ארוך טווח והתאמה לארגון ברגע הנתון בנוסף להטמעה ממושכת. הן כופות את האמת העסקית שלהן על הארגון ומתקשות להציע אפשרויות שונות, כאשר פעילותו של הארגון גדלה או מצטמצמת.

CNWD erPL משמש פלטפורמה חדשנית ועכשווית, המקצה לכל ארגון שולחן עבודה ובו ה- WITS הרלוונטיים לארגון הספציפי. כאשר שולחן העבודה מרכז את כלל התהליכים השונים הנדרשים לארגון בנוסף לצרכים התפעוליים והפיננסיים. בנוסף לכך, שולחן העבודה גמיש ומאפשר צמיחה וחדירה ליעדים חדשים. חשוב מכך, שולחן העבודה (erPL) מציג תובנות אופרטיביות לקידום הארגון ולצורך קבלת החלטות מושכלות.

שולחן עבודה (erPL) נוגע בכל תחומי הארגון הוא משמש כציר מרכזי עבור הארגון הן בהיבטים התפעוליים והן בהיבטים הניהוליים. לכל גורם בארגון (הנהלה, עובדים, ספקים, לקוחות, סוכנים ועוד) הרשאות וגישה מותאמת. שולחן העבודה כולל wits פונקציונאליים כאשר כל אחד מטפל בצורך ספציפי, מנהל תהליך או מידע מקצה לקצה. בנוסף, ה-wits  “מכירים” זה את זה ומאפשרים לארגון לנהל את כלל הנושאים האדמיניסטרטיביים, פיננסיים, שיווקיים, תפעוליים, לוגיסטיים וכו’. זאת ועוד מתאפשרים הודות לארכיטקטורה של שולחן העבודה העסקי המאפשרת לארגון  לנהל ולבצע את כלל הפעילויות הדרושות לו במסגרת שולחן העבודה, החל מרכש, טיפול בספקים, בחירת ספקים מושכלת, תפעול, ייצור ובקרת איכות, ניהול המחסנים והמלאי, גביה וכלה במכירה מקסימלית לצרכן הקצה. שולחן העבודה לומד את הארגון מצליב את הנתונים מהמחלקות, מחסנים, סניפים והערוצים השונים, מנתח וממליץ על פעולות אופרטיביות כדי לקדם ולמצות את הפעילויות השונות.